SPIS TREŚCI:
- Administrator Danych Osobowych
- Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych
- Kategorie przetwarzanych danych osobowych
- Podmioty, którym powierzane są dane osobowe
- Czas przetwarzania danych osobowych
- Uprawnienia przysługujące w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez Administratora
- Prawo złożenia skargi do organu nadzorczego
1) Administrator Danych Osobowych
W świetle obowiązujących przepisów prawa, w tym w szczególności w myśl Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego potocznie RODO, administratorem Państwa danych osobowych (dalej: Administrator Danych Osobowych) jest SPEEDER PRO spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Murowanej Goślinie, przy ul. Polnej 29, Murowana Goślina 62-095, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań – Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0001131570, NIP: 7773434922, REGON: 529880224,
reprezentowana przez – Macieja Chmielewskiego Prezesa Zarządu
Kontakt z Administratorem Danych Osobowych jest możliwy w następujący sposób:
telefonicznie pod nr: +48 505 777 930
poprzez wiadomość e-mail: rodo@speeder.com.pl
Osobą wyznaczoną do kontaktu w sprawie RODO ze strony Administratora jest Maciej Chmielewski oraz Adam Topolewski
Administrator nie powołał Inspektora Ochrony Danych.
Administrator Danych Osobowych odpowiada za wykorzystanie danych osobowych w sposób bezpieczny oraz zgodny z obowiązującymi przepisami prawa.
2) Cel i podstawa przetwarzania danych osobowych
Państwa dane pozyskujemy bezpośrednio od Państwa, a w przypadku korzystania ze wsparcia firm rekrutujących, dane możemy pozyskiwać również od tych podmiotów.
Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu prowadzenia procesu rekrutacji nowych Pracowników/Współpracowników.
Podstawą prawną przetwarzanych danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO – przetwarzanie jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacji oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie zgody kandydata. W zakresie danych wrażliwych (przede wszystkim danych o niekaralności), przesłanką legalizującą przetwarzanie tych danych osobowych jest art. 9 ust. 2 lit. b RODO – przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne dla wykonywania szczególnych praw przez Administratora, wynikających z przepisów prawa pracy.
Administrator może potencjalnie przekazywać dane osobowe odbiorcy w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej, w szczególności w związku z korzystaniem z narzędzi informatycznych, których dostawcy mają siedzibę w państwach trzecich.
Przetwarzanie danych osobowych nie będzie odbywać się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO – przetwarzanie danych osobowych nie jest bowiem niezbędne dla celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora Danych Osobowych.
W zakresie w jakim przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie udzielonej zgody, osoba której dane są przetwarzane, jest upoważniona do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Administratora, przy czym nie będzie miało to wpływu na zgodność przetwarzania z prawem odnośnie czynności dokonanych przed cofnięciem zgody.
3) Kategorie przetwarzanych danych osobowych
Administrator Danych Osobowych przetwarza następujące kategorie danych: imię i nazwisko, adres zamieszkania, adres korespondencyjny, nr telefonu, adres e-mail, doświadczenie zawodowe, wykształcenie, imiona rodziców (w przypadku ich podania przez kandydata do zatrudnienia), datę urodzenia. Ponadto Administrator może przetwarzać dane osobowe wynikające z przedstawionych świadectw pracy, dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy oraz innych dokumentów, jeśli kandydat przedłożył je w związku z ubieganiem się o zatrudnienie.
Ponadto Administrator przetwarza również szczególne kategorie danych osobowych, tj. dane dotyczące karalności.
Podanie danych osobowych nie jest obowiązkowe, jednakże jest konieczne w celu uczestniczenia
w procesie rekrutacji prowadzonej przez Administratora. W przypadku niepodania danych osobowych, Administrator może odmówić udziału w rekrutacji, co w konsekwencji uniemożliwi podjęcie pracy.
Dane osobowe nie są przetwarzane w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
Dane osobowe pochodzą bezpośrednio od osoby, której dotyczą.
4) Podmioty, którym powierzane są dane osobowe
Dane osobowe są przekazywane podmiotom oferującym wsparcie informatyczne Administratora.
5) Czas przetwarzania danych osobowych
Dane osobowe są usuwane przez Administratora Danych Osobowych po zakończeniu procesu rekrutacji, przy czym dane osobowe mogą być przetwarzane do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji dane te będą przetwarzane do dnia odwołania zgody na ich przetwarzanie, nie dłużej jednak niż przez okres 1 roku, od dnia, w którym zostały zebrane.
6) Uprawnienia przysługujące w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez Administratora
Przysługuje Państwu prawo żądania od Administratora Danych Osobowych:
- dostępu do przetwarzanych danych,
- sprostowania przetwarzanych danych osobowych,
- usunięcia przetwarzanych danych osobowych
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- prawo do wniesienia sprzeciwu wobec czynności przetwarzania danych osobowych.
Z powyższych uprawnień można skorzystać, składając Administratorowi odpowiedni wniosek na dane wskazane w punkcie I.
Ponadto są Państwo uprawnieni do żądania, aby dane osobowe były przenoszone innemu administratorowi, jednakże tylko pod warunkiem, że przetwarzanie odbywać się będzie w sposób zautomatyzowany i będzie to technicznie możliwe. Przetwarzanie Państwa danych osobowych nie będzie odbywało się w oparciu o zgodę na przetwarzanie.
7) Prawo złożenia skargi do organu nadzorczego
Jeśli przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa, przysługuje Państwu prawo złożenia skargi do organu nadzorczego na przetwarzanie danych osobowych przez Administratora Danych Osobowych.
Skargę można składać Prezesowi Urzędu Ochrony Danych Osobowych (Biuro Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).